Catégorie : Les ateliers et mini-conférences de Normandie

Comment on fait voler les éléphants ? Une équipe de direction fait le pari de l’innovation

« Un éléphant, ça se mange à la petite cuillère ». Quand il faut transformer une puissante mais somme toute classique administration locale pour l’adapter aux enjeux contemporains, le défi paraît souvent immense. Avec méthode et le soutien des élus, par petites touches, une équipe de direction générale parvient à bouleverser progressivement les codes : … Continuer de lire Comment on fait voler les éléphants ? Une équipe de direction fait le pari de l’innovation

Développez l’intelligence collective de vos équipes avec les liberating structures

Avez-vous déjà vécu des réunions épouvantablement ennuyeuses ? La déception engendrée par le fait que les idées d’amélioration ne sont jamais mises en place ? Vous souhaitez développer l’intelligence collective de vos équipes de façon efficace, ludique et rapide ? Découvrez en quoi les “Liberating Structures” permettent de libérer la parole, d'inclure tous les participants … Continuer de lire Développez l’intelligence collective de vos équipes avec les liberating structures

La transition vers un territoire durable et résilient, quelle conduite du changement ? L’exemple de la trajectoire de Malaunay

Laurent Fussien - Directeur général des services - Ville de Malaunay Quelles stratégies et actions lancer dans nos administrations pour accompagner la montée en compétences de nos collègues vers des modes de faire plus coopératifs qui visent davantage l’autonomisation des acteurs et donc leur « capacitation » que leur contrôle ? Quels pas-de-côté et expérimentations … Continuer de lire La transition vers un territoire durable et résilient, quelle conduite du changement ? L’exemple de la trajectoire de Malaunay